Move to strength – международный семинар для ключевых лидеров

13-15 November 2015, YMCA Europe Training on Governance took place in Belarus, Volozhyn.There is understanding among the YMCA movements of Belarus, Moldova, Russia, Ukraine that strong democratic governance is a way to sustainability. But there are a lot of questions about practical implementation of democratic values in structures, procedures, documents, actions, as the organizations are functioning in not easy financial, legislative and political conditions.

13-15 November 2015, YMCA Europe Training on Governance took place in Belarus, Volozhyn. 26 participants from 4 movements were thinking how to make their organizations stronger, so they are sustainable in providing good services for communities.

“For the first time in history of cooperation between YMCAs of Russia, Belarus, Ukraine and Moldova we had so serious and deep discussion, study of values and organizational structure of YMCA, difference between governance and management, case studies of wrong or corrupted leadership, criteria of sustainable organization. We played a very emotional game that helped every participant to live through and feel situations of injustice and neglect in an organization, which was important to bring them on a deeper personal level of talking and thinking of effective governance”. – says Alexey Kostyakov, YMCA Russia Secretary General.

The participants went home with a “to do list”, thinking how to distribute gained knowledge and implement skills. The training showed high motivation of the leaders.

We also spoke of development of the so-called Eastern platform, which will help to increase interaction and exchange of best practices between the four movements, and to implement the new vision of building effective governance.

This is a pilot initiative in YMCA Europe, supported by YMCA USA. We thank and congratulate all who was involved in this process – this is a good start! But we understand, that this is the beginning of long journey that requires involvement of wide range of leaders, strong motivation and constant monitoring. Olga Lukina (YMCA Europe Regional Assistant for Movement Strengthening and Project Management) http://www.ymcaeurope.com

 

Тренинг по эффективному управлениюВ Воложине состоялся тренинг по эффективному управлению организацией для 26 ключевых лидеров YMCA Беларуси, Молдовы, России и Украины. В атмосфере открытости, дружбы и согласия участники обсудили важные вопросы устойчивого развития YMCA в представленных странах и создание “Восточной платформы” YMCA Европы для более активного общения и сотрудничества. Алексей Костяков, ИМКА Иваново

В Воложине представители четырех стран «двинулись к силе»

Секретами создания крепкой организации поделились в Воложине лидеры YMCA из Беларуси, России, Украины и Молдовы.

Семинар “Move to Strength” (“Движение к силе”) прошел по инициативе YMCA Европа. Его участниками стали 26 человек.

– За три дня мы смогли обсудить много важных вопросов, – рассказала региональный координатор YMCA Европа по развитию движений и проектному менеджменту Ольга Лукина. – Например, рассмотрели принципы эффективного управления организацией, ценность разделения власти, прозрачности и ее подотчетности.

Кроме того, по ее словам, проанализировали критерии устойчиво развивающейся организации. Также спланировали ближайшие шаги для развития сильного управления в локальных и национальных организациях YMCA. Участники поддержали инициативу создания платформы для взаимодействия лидеров YMCA Беларуси, России, Украины и Молдовы. Это поможет эффективнее коммуницировать, реализовывать совместные проекты как на региональном, так и общеевропейском уровне.

– Семинар получился очень информативным и эмоциональным, – поделилась впечатлениями лидер скаутинга YMCA Минск Анастасия Новицкая. – Способы подачи информации были разные, порой весьма стрессовые. Вечера были добрыми, веселыми, полными общения. За долгими разговорами они растягивались до глубокой ночи.

Во время семинара, отметила она, пришла к выводу, что для повышения эффективности работы локальной организации важно иметь в штате менеджера. Этот человек может стать важным связующим звеном между участниками локальной организации, будет стимулировать людей к активной совместной деятельности.

Руслан Ананьев ymcaminsk.by

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.